职位亮点 头部地产集团旗下医疗机构，福利待遇优渥 主要职责 1. 全面负责月子中心的日常运营管理，建立标准化服务流程与质量管控体系，确保服务合规性与客户满意度。 2. 制定年度运营目标与预算，通过数据分析优化成本结构，提升中心的盈利能力与市场竞争力。 3. 主导客户服务体系建设，处理重大客诉并推动服务流程迭代，打造口碑型母婴服务品牌。 4. 带领运营团队完成人员培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率。 5. 联动销售、护理、行政等部门，推动跨部门协同，保障服务全流程的顺畅衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上母婴服务、医疗护理或高端服务行业运营管理经验，其中2年以上月子中心同等岗位经验优先。 2. 熟悉月子中心运营全流程（客户接待、护理服务、膳食管理、产后康复等），具备标准化体系搭建与落地能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，优化服务流程与成本结构。 4. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成。 5. 具备敏锐的市场洞察力，了解母婴服务行业趋势，能结合市场需求调整运营策略。

职位亮点 甲方药企，平台规模大，管线有前景 主要职责 1. 基于cGCP, ICH-GCP和其他相关临床研究指导原则，负责公司在国内外肿瘤及自身免疫疾病方向创新药物的1-3期临床实验的设计与实施； 2. 负责在临床试验过程中提供医学监控与指导，包括数据安全审核、参与安全委员会；负责就医学研究事项与NMPA等监管部门沟通，撰写用于注册申报的医学研究资料； 3. 负责产品研发阶段的医学支持，包括：产品设计的医学知识、同类竞品的医学分析、文献发表医学数据的转化结合、为研发人员提供医学原理解释和医学信息支持等； 4. 为公司的产品组合、项目开发、在研产品（权益）的引进或出让提供医学方面的策略性建议； 5. 根据相关政策与法规，与研究者、伦理委员会、临床研究机构、患者团体和各级监管部门保持有效沟通与合作。 任职要求 1. 医学硕士，或生命科学相关专业硕士及以上学位； 2. 至少3年血液肿瘤治疗领域进行临床试验的经验，有成功地执行从方案设计到全面完成I-III期临床试验的记录； 3. 全面、深入了解新药临床试验的全过程，包括：临床试验的设计、执行、统计/数据管理、中国和国际规范和质量标准、药物警戒的要求等； 4. 了解和掌握GCP 和ICH指导原则，熟悉FDA和NMPA法规。

职位亮点 国内头部私立医疗机构，发展前景好 主要职责 1. 结合医院学科规划及特色，制定市场流量运营策略及落地执行计划，统筹线上线下全渠道获客，对医院整体到院就诊转化率、患者到院量等核心指标负责。 2. 定期开展市场调研与数据分析，通过患者画像、渠道转化数据、满意度反馈等维度优化运营策略，实现数据驱动的流量效率提升。 3. 对医院国际业务核心经营指标负责，聚焦国际患者询单量、转化率、渠道、营收增长等核心指标，制定月度可落地的执行方案，确保各项指标100%达标，驱动国际业务规模持续稳步增长。 4. 搭建全周期患者服务体系，覆盖患者院前咨询、院中诊疗、院后随访管理全链路，统筹治疗方案对接、就诊问题快速响应等服务细节，提升患者就诊满意度。 5. 搭建患者咨询运营体系，建立标准化咨询响应SOP，提升意向患者的对接效率。 6. 统筹处理患者投诉与服务纠纷，建立快速响应的客诉处理机制，降低服务类负面舆情风险，维护医院品牌口碑。 任职要求 1. 8年以上医疗行业市场运营或国际医疗服务相关工作经验，有肿瘤专科医院、国际部相关岗位管理经验者优先，有海外留学或医疗行业海外工作经历者优先。 2. 具备完整的流量运营体系搭建或管理经验，有搭建患者咨询运营、随访服务体系的成功案例，能够通过数据复盘持续优化渠道转化效率。 3. 具备极强的自驱力与目标感，能够承受医疗行业业务拓展的工作压力，拥有出色的跨部门协同能力与团队管理能力。 4. 熟悉国内医疗宣传合规要求与国际医疗服务相关政策法规，具备较强的风险意识，能够在合规框架内推进市场与国际业务创新。 5. 具备优秀的服务意识与逻辑思维能力，能够精准平衡市场获客效率与患者服务质量，实现业务增长与口碑提升的双向目标。

职位亮点 国内大型私立医疗集团旗下医院，平台前景好 主要职责 1. 建立健全医院人力资源管理各项规章制度，并保证日常运营有序、规范； 2. 持续优化医院组织架构及岗位设置，合理规划医院人员编制； 3. 负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理，确保医院人力需求的满足； 4. 负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系； 5. 负责员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作； 6. 负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作； 7. 作为医院绩效管理的日常办事机构，负责牵头医院绩效方案的制定，核算员工二次分配奖金并发放； 8. 配合财务部门参与预算（人工成本部分）的编制与管理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 需从事人力资源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬。

职位亮点 国内大型连锁口腔集团，待遇优渥 主要职责 1. 与其他业务部门（管理、运营、临床）保持密切沟通和合作，提供专业的人力资源解决方案，加强内部沟通和团队协作。 2. 制定人才招聘规划和策略，实施人才招聘以支持业务发展，结合医院的业务发展，制定组织设计和建立过程。 3. 推动绩效管理流程的设计、执行和维护，将员工个人业绩和团队、医院业务目标有效联系。 4. 负责内部培训的设计和沟通、培训项目的评估和跟进以吸引和留住关键人才，参与集团人才管理会议，并设计医院层面的人才战略。 5. 建立员工沟通渠道，建立积极向上的企业文化氛围，提高员工敬业度和满意度。 6. 与薪酬福利专家协作根据业务发展和外部市场条件不断完善内部薪酬制度，科学有效的指导年度薪酬调整。 7. 设计HR数据分析模板，持续优化报表模型和数据源，为业务决策提供数据支持；监控数据变化，预警异常情况，进行有效反馈和问题跟进；支持HR各系统的升级和维护。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 8年以上工作经验，具备丰富的人力资源管理技能，熟练掌握国家和地方与劳动相关法律法规 3. 有医疗行业招聘、薪酬、绩效相关经验者优先 4. 较强的沟通策略和沟通技能，能够与内部管理层和工作人员建立长期合作伙伴关系

工作地点：上海/江苏 职位亮点 国内大型私立医疗集团，平台前景好 主要职责 1. 全面负责成员医院医保管理工作，参与预算目标制定和审议，医保管理策略制定和执行等工作。对医院医保相关问题和风险及时纠偏。 2. 推进成员医院成立医保、医疗、医药联动工作小组，建立成员医院三医联动工作机制，审议指导医院费用结构优化及绩效调整相关工作。 3. 对成员医院年度医保清算结果负责，预警医保基金运行风险，开展月度DRGs/DIP亏损分析，降低医保结付亏损。 4. 制定成员医院物价管理办法，提升医院收费合规性。月度对对口医院内部巡查，发布问题报告，出具整改要求，落实整改措施。 任职要求 1. 本科及以上医疗、护理等相关专业。5年以上医保、物价相关工作经验。熟悉医保、物价管理各环节工作(包括不限于医保贯标、医疗项目定价、DRGs/DIP入组管理）。 2. 具备一定医疗保险专业知识，熟悉医疗保险相关规定及实施方法；熟悉医疗、人力资源与社会保障行业的各项法律法规。有医保局或医保局第三方稽核工作经验最佳。 3. 对科室执行医保政策的情况进行分析、评价；及时解决出现的问题。掌握院内外医保政策动态，及时向医院反馈并调整相应的管理策略。 4. 能独立完成医院日常医保稽核。

职位亮点 高端私立医院，薪资福利优渥 主要职责 1. 全面负责妇产科护理团队的日常管理，制定并执行护理工作计划，确保母婴护理服务质量与安全。 2. 指导并监督护士开展妇产科专科护理操作，包括围产期护理、产后康复指导及新生儿基础护理等。 3. 建立并优化护理工作流程，组织护理质量检查与持续改进，降低不良事件发生率。 4. 主导妇产科护理团队的培训与考核，提升护士的专业技能与应急处理能力。 5. 协调医患沟通，处理护理投诉与纠纷，维护良好的医患关系。 任职要求 1. 护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书及妇产科专科护士证。 2. 具备8年以上妇产科临床护理经验，5年以上护理管理岗位经验。 3. 精通妇产科常见病、多发病的护理规范，熟悉产科危急重症抢救流程。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。 5. 熟练掌握护理质量管理体系，能够独立开展护理质量控制工作。

职位亮点 专科领域头部医院，发展机遇多，薪资待遇优渥 主要职责 1. 负责血液肿瘤科病人的临床诊疗工作； 2. 领导下级医生团队开展各项诊疗工作，解决临床疑难杂症； 3. 引进、开发并推广应用核医学新技术、新项目，提升临床服务能力与水平。 任职要求 1. 硕士研究生以上，临床医学，血液肿瘤及相关医学专业； 2. 副主任医师及以上职称，国内三级以上级别医院或海外知名医疗机构从业经验； 3. 熟悉CAR-T免疫治疗或干细胞移植。

职位亮点 高端私立医院，工作生活平衡，薪资福利优渥 主要职责 1. 负责心内科日常相关的病房、门诊、急诊诊疗工作； 2. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故； 3. 配合各相关联部门或者科室所涉及的临床工作。 任职要求 1. 临床专业硕士以上学历，国内外正规医学院校毕业； 2. 主治以上职称，拥有国内知名公立三级医院及以上或海外知名医院工作经验； 3. 英文可作为工作语言优先。

职位亮点 知名高端私立医院，工作生活平衡 主要职责 1. 独立完成 DR、CT、MRI 影像阅片，规范书写、审核放射诊断报告，及时识别危急值并第一时间沟通临床科室； 2. 严格遵守放射诊疗规范、辐射防护制度、医疗核心制度，落实质控工作，降低漏诊、误诊风险； 3. 参与科室疑难病例讨论、院内临床会诊，与临床医师高效沟通影像意见； 4. 做好患者沟通，完成检查告知、辐射宣教，妥善处理影像相关咨询； 5. 参与科室排班，承担急诊、值班工作；完成科室安排的其他相关工作。 任职要求 1. 医学影像学 / 影像医学与核医学、临床医学相关专业，本科及以上学历； 2. 持有医师资格证、医师执业证（执业范围：医学影像和放射治疗专业），完成住院医师规范化培训，持有规培合格证； 3. 能够独立开展全身各系统影像诊断；熟悉 CT、MRI 常见病、多发病影像表现； 4. 持有大型设备上岗证（CT/MRI）、放射工作人员证优先； 5. 具备良好医患沟通能力、团队协作意识，无重大医疗纠纷、不良执业记录，有三甲医院放射科工作经历优先。