职位亮点 知名医疗机构，六险一金 主要职责 1.负责眼科门诊接诊、诊疗方案制定，独立完成老年白内障、玻切等手术； 2.统筹患者术前评估、手术实施及术后管理全流程，规范医疗文书，保障诊疗安全与质量。 任职要求 1.硕士及以上学历，眼科相关专业； 2.资深主治医师及以上（含副主任医师）职称； 3.手术技术娴熟，临床经验丰富；责任心强，沟通协调能力良好，具备优秀职业素养。

职位亮点 知名医疗机构，六险一金，工作家庭平衡 主要职责 1. 负责疼痛门诊日常接诊工作，结合影像学、实验室等辅助检查，明确疼痛病因（如慢性头痛、颈肩腰腿痛、术后疼痛、神经病理性疼痛、癌性疼痛等），制定个体化诊疗方案； 2. 熟练开展疼痛科常规诊疗操作，包括但不限于神经阻滞、局部注射、射频消融、臭氧治疗、镇痛药物规范使用等，严格遵循医疗操作规范，确保诊疗安全； 3. 负责患者诊疗全过程的随访管理，跟踪治疗效果，及时调整诊疗方案，解答患者及家属关于疼痛诊疗、康复护理的疑问，提升患者就医体验； 4. 开展疼痛相关健康宣教工作，向患者普及疼痛预防、科学镇痛、康复锻炼等知识，提高患者自我管理能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，麻醉或临床医学专业，持有执业医师资格证、医师执业证书，高年资主治医师以上； 2. 具备疼痛医学、麻醉学相关专业背景，熟悉疼痛诊疗相关理论、技术和指南，有1年及以上疼痛门诊或相关临床工作经验者优先； 3. 能够独立完成疼痛门诊常见疾病的诊断、鉴别诊断和治疗，熟练掌握疼痛微创治疗操作（如神经阻滞、射频治疗等）； 4. 熟悉各类镇痛药物的药理作用、使用规范及不良反应处理，能根据患者病情合理选用药物，制定个体化镇痛方案，了解疼痛医学领域最新进展，愿意主动学习新技术、新方法，不断提升自身诊疗水平。

职位亮点 国内头部外资医疗机构，薪资待遇优渥 主要职责 1. 为患者提供全面的骨科诊疗内容，涵盖常见骨骼、关节、肌肉、肌腱、韧带、神经等部位； 2. 操作常见骨科手术及检查，包括骨折复位固定、韧带肌腱复位、关节镜检查等； 3. 掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术用于临床实践。 任职要求 1. 5年以上三级医院或私立高端机构骨科工作经验； 2. 硕士及以上学历，主治医师； 3. 熟练各类骨科常规检查及治疗项目。

职位亮点 知名儿童专科医院，薪资待遇优渥，平台发展机会多 主要职责 1. 熟悉儿童常见病、多发病的诊断与治疗； 2. 负责儿童保健工作，包含但不限于计划免疫、生长发育管理等； 3. 根据医院诊疗规范，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施，按规定书写病历及各种医疗记录。 任职要求 1. 临床或儿科专业毕业，统招本科及以上学历； 2. 五年以上本专业三级及以上医院临床工作经验； 3. 具有执业医师资格，具备副主任医师及以上职称。

职位亮点 国内头部连锁医疗机构 主要职责 1. 构建并实施临床培训体系，推动医疗团队技术同质化、操作规范化及服务标准化，提升医疗质量与专业形象。 2. 协同医疗总监及各科室负责人开展临床技能差距分析，制定年度及季度培训计划与预算。 3. 负责课程体系开发，包括新员工临床入职培训、分层级技术培训及新技术、新项目培训。 4. 定期组织病历质量、患者安全、医疗风险防范、医患沟通及法律合规等专题培训。 5. 组织内部技术沙龙、病例研讨会，并培养和管理内部讲师团队。 6. 邀请并协调外部专家开展高阶培训。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上大型口腔连锁机构或医院临床带教、医疗培训或医疗质量管理经验。 3. 熟悉口腔各科室运作。

职位亮点 知名连锁机构，工作氛围好 主要职责 1. 负责儿外科（0-18岁）常见病、多发病及疑难重症的诊疗工作，包括术前评估、手术操作、术后监护及康复指导，确保诊疗流程规范、医疗质量安全； 2. 独立开展儿外科各类常规手术及复杂手术，熟练处理手术并发症，精准把控手术指征与禁忌症； 3. 参与科室疑难病例讨论、会诊工作，指导下级医师（主治医师、住院医师）开展临床诊疗、教学及带教工作，提升科室整体医疗水平； 4. 严格遵守医疗核心制度，规范书写病历、医嘱、手术记录等医疗文书，确保医疗文书完整、准确、合规； 5. 参与科室医疗质量控制、学术研讨及临床科研工作，结合临床实践开展课题研究。 任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，具备相应学位，硕士、博士优先； 2. 副主任医师及以上职称，需具备有效的医师资格证书、医师执业证书； 3. 执业范围需包含小儿外科（或外科专业，且有明确儿外科工作经历及资质认定），具备独立开展儿外科手术的资质； 4. 具备10年以上儿外科临床工作经验，熟练掌握儿外科各类疾病诊疗及手术技能，有三甲医院或高端私立医院儿外科工作经验者优先； 5. 精通儿外科专业知识，熟悉国内外最新诊疗指南，具备良好的临床思维、应急处置能力及团队协作能力。

职位亮点 国内大型医疗集团公司 主要职责 1. 负责全院行政工作的综合协调，确保政令畅通。协调院领导与各科室、各职能部门之间的工作关系，处理部门间交叉性工作。 2. 组织制定、修订医院行政管理制度、工作流程。 3. 组织院周会、经营分析会、院长办公会等，重点跟进会议决议事项、院长/集团下达的重点工作及整改要求的落实情况，建立督办台账，确保事项顺利开展。 4. 负责医院各类行政公文（请示、报告、通知、函件等）的起草、审核、印发、流转工作。严把文字关、政策关和格式关。 5. 负责上级领导、兄弟单位、社会各界来访人员的接待工作，制定接待方案，安排考察、交流活动，展现医院良好形象。 6. 负责与上级行政主管单位、卫健委、医保局、街道社区等政府部门及社会组织的日常联络与沟通。 7. 在发生重大突发事件（如公共卫生事件、医疗纠纷、安全事故）时，协助院领导进行应急调度，协调各方资源，负责信息的统一上报和对外发布（依据医院授权）。 8. 牵头或配合完成医院等级评审、大型医院巡查、文明单位创建、院庆等全院性重大专项活动的组织与落实。 9. 管理三方，负责行政办公区域的日常维护、办公用品采购审批等工作。 10. 负责安排全院行政总值班，并检查值班纪律，确保非工作时间医院行政工作的正常运转。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 具有5年以上行政管理工作经验，有医疗机构或事业单位工作经验者优先，具备一定的基层管理经验； 3. 有医院办公室工作经验； 4. 医学、管理学、中文、法律或相关专业背景优先。

职位亮点 高端私立医院，家庭工作平衡，薪资福利优渥 主要职责 1. 负责接诊急诊科临床工作； 2. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故； 3. 负责各相关联部门所涉及的相关配合工作等。 任职要求 1.临床专业本科以上学历，国内外正规医学院校毕业； 2.主治以上职称，拥有国内公立三级医院及以上或海外知名医院工作经验； 3.英文可作为工作语言优先。

职位亮点 公立三甲医院岗位，核心战略科室定位，可协助解决北京市落户、子女教育问题 主要职责 1. 负责科室运营管理，制定本学科发展规划，确定专业发展方向； 2. 督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 3. 积极参加医院及科室组织的各项医疗业务活动，遵守诊疗规范和操作规参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。 任职要求 1. 临床医学相关专业，全日制本科及以上学位； 2. 主任医师职称，省级相关学会/协会副主委及以上级别任职经历、三甲医院工作经历； 3. 具有丰富的科室管理经验，能够带领学科开展日常管理工作，并能逐步打造具有学科的特色的优势病种，或能在短期内推动学科发展。

职位亮点 知名连锁机构，工作家庭平衡 主要职责 1. 独立完成腹部、妇产、心血管、小器官、肌骨等各类常规及疑难超声检查，规范、准确出具诊断报告，严格把控诊断质量； 2. 参与科室疑难病例讨论、会诊及质控管理，协助优化检查流程与报告规范； 3. 配合临床科室完成超声引导下穿刺、定位等相关诊疗操作，支持临床诊疗工作，严格执行医疗核心制度与院感规范，做好医患沟通，保障医疗安全。 任职要求 1. 医学影像学、临床医学等相关专业，硕士研究生学历优先； 2. 拥有 7 年及以上二级及以上医院超声科全职临床工作经验，能独立处理各类常见及复杂超声病例； 3. 专业功底扎实，临床思维清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。